Bei Continental eskaliert Streit um Abfindungen und Stellenstreichungen

Am heutigen Donnerstag tagt der Betriebsrat von Continental, um über Abfindungen und Entlassungen zu verhandeln. Laut Manager Magazin wird dies keine angenehme Sitzung sein, denn der Streit um Abfindungen von bis zu 400.000 Euro eskaliert. Die neue Betriebsratschefin hat nach nur wenigen Wochen im Amt ihren Job niedergelegt. Trotz der Spannungen haben sich Betriebsrat und IG Metall mit Continental auf einen Sozialplan geeinigt. Dieser beinhaltet neben einem fairen Abfindungsprogramm auch das innovative Programm „Von Arbeit in Arbeit“, das eine nahtlose Weiterbeschäftigung der Conti-Beschäftigten in einem anderen Unternehmen ermöglichen soll. Bei einer Betriebsversammlung am Mittwoch informierten Betriebsrat, IG Metall und die Standortleitung die Beschäftigten über die Verhandlungsergebnisse. Der Betriebsratsvorsitzende Athanasios Kokotos betonte, dass das Verhandlungsergebnis innerhalb der Belegschaft auf volle Zustimmung trifft und die Nachteile der Mitarbeiter ausgleicht. Sein Stellvertreter Orhan Özen ergänzte, dass die Verhandlungen anfangs sehr holprig waren, aber schließlich in einer konstruktiven Atmosphäre ein sehr gutes Ergebnis erzielt wurde.